Роструд напомнил об условиях труда в морозы

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) напомнила работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.

Роструд напомнил об условиях труда в морозы

Как говорится в сообщении пресс-службы ведомства, «к работе на холоде допускаются только лица, прошедшие предварительные медицинские осмотры и не имеющие каких-либо противопоказаний для данной деятельности».

Кроме того, работники должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты, соответствующим текущим климатическим условиям, напомнили в Роструде.


В сообщении ведомства также напоминается, что привлечение работников к выполнению трудовых обязанностей в холодное время на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях должно сопровождаться специальными перерывами для обогрева, причем данные перерывы обязательно включаются в рабочее время и подлежат оплате. Температура воздуха в местах обогрева должна поддерживаться на уровне 21−25°C, данные помещения также следует оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп.

По сообщению Роструда, время пребывания рабочего на холоде должно быть определено в соответствии с допустимой степенью охлаждения человека, регламентируемой методическими рекомендациями «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях».

В отдельных случаях похолодание может повлечь за собой аварии на предприятиях, что в свою очередь может привести к остановке в работе организаций. В таких случаях время простоя работников в силу положений статьи 157 Трудового кодекса РФ должно оплачиваться работодателем в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада) соответствующего работника, если только в начале простоя не имеется вины работодателя, напомнили в Роструде. Каждый из работников, не работающих по причине простоя, обязан известить об этом работодателя, передает Mail.Ru.

«В случае, если бездействие работодателя и непринятие им соответствующих мер приведет к возникновению угрозы для здоровья работников, ему грозит наказание за несоблюдение прав работников», — говорится в сообщении ведомства.

Роструд напомнил об условиях труда в морозы

Самые важные и оперативные новости — в нашем Telegram-канале «Вестник Заполярья». ПОДПИШИСЬ!





В новости упоминается: Роструд, мороз.





Новости за последние сутки
Ямальцам разрешили тратить маткапитал на таунхаусы
Жители ЯНАО смогут использовать средства материнского капитала при покупке или
Вчера, 12:38
На Ямале началось обустройство зимников
В регионе традиционно обустраивают три региональных и 10 муниципальных зимников. Их
Вчера, 12:31
Губернатор поздравил работников транспорта с профессиональным праздником
Сегодня поздравления принимают тысячи людей, которые занимаются развитием
20 ноября 2024
Руслан 7 февраля 2017 11:11.

Красиво говорят. но ведь на деле ничего этого толком и не делается, ведь каждый ищет в большей степени для себя ломовую лошадь, которая бы пахала и в жару, и в мороз, так что увы, все это останется на уровне разговоров, насколько мне кажется.
Влад 7 февраля 2017 12:15.

Нормы труда работодатель должен исполнять, особенно когда за окнами такой мороз. Работник должен быть защищен и хорошо что работодатели это знают.
Вестник заполярья

Популярные фильмы в кинотеатрах