Инвалидность – не повод для отказа в трудоустройстве.
Проблеме трудоустройства людей с ограниченными физическими возможностями сегодня в Лабытнангах уделяется повышенное внимание.
С толстой сумкой на ремне он выходит из автобуса. В сумке – выручка за проданные билеты. За первую смену Алексей Золотарев обслужил 162 человека и должен отдать в кассу 2 тысячи 430 рублей. От других кондукторов Алексей отличается тем, что совсем не слышит и с трудом объясняется. Он из тех, про кого говорят – человек с ограниченными физическими возможностями.
Кроме Золотарева, на автотранспортном предприятии работают еще 2 инвалида. И тоже продавцами билетов. Коллеги общаются с ними при помощи ручки и бумаги. Друг друга понимают. Сложнее в общении с пассажирами, но здесь у особых контролеров есть помощники. Это водитель и порядок проезда оплаты в общественном транспорте, размещенный в специально отведенных местах.
Этим людям повезло. Они чувствуют себя нужными обществу. Есть работа. А значит, зарплата. Чего нельзя сказать о других лабытнангских инвалидах.
Сегодня в городском центре занятости зарегистрированы 22 человека с ограниченными физическими возможностями, для которых трудоустройство пока остается недостижимой целью. Не помогает и окружной закон о квотировании рабочих мест. Согласно документу, для каждой организации любой формы собственности, где работает более 100 человек, устанавливается норма для приема на работу инвалидов. Размер квоты варьируется от 2 до 4 процентов от общей численности работников. Но, по словам заместителя главы администрации Любови Харуненко, если работодатель и предлагает вакансии, они чаще всего не подходят по ряду причин.
Решение ужесточить контроль центром занятости населения за квотированием рабочих мест на предприятиях города было принято на совещании, которое прошло в администрации города с участием директора окружного департамента занятости населения Надежды Терлецкой. Любовь Харуненко называет еще одну из причин нежелания работодателей трудоустраивать инвалида. Рабочие места необходимо оснастить адаптированным оборудованием и техническими приспособлениями, которые будут учитывать «индивидуальные особенности» человека. А на это нужны деньги. Расставаться с финансами предприятия не спешат, а вместе с тем, уже второй год в округе работает программа по стабилизации ситуации на рынке труда, которая предполагает возмещение денежных средств, потраченных на оборудование места, сообщает ЛАБЫТНАНГИ-ТВ
English version
Самые важные и оперативные новости — в нашем Telegram-канале «Вестник Заполярья». ПОДПИШИСЬ!
С толстой сумкой на ремне он выходит из автобуса. В сумке – выручка за проданные билеты. За первую смену Алексей Золотарев обслужил 162 человека и должен отдать в кассу 2 тысячи 430 рублей. От других кондукторов Алексей отличается тем, что совсем не слышит и с трудом объясняется. Он из тех, про кого говорят – человек с ограниченными физическими возможностями.
Кроме Золотарева, на автотранспортном предприятии работают еще 2 инвалида. И тоже продавцами билетов. Коллеги общаются с ними при помощи ручки и бумаги. Друг друга понимают. Сложнее в общении с пассажирами, но здесь у особых контролеров есть помощники. Это водитель и порядок проезда оплаты в общественном транспорте, размещенный в специально отведенных местах.
Этим людям повезло. Они чувствуют себя нужными обществу. Есть работа. А значит, зарплата. Чего нельзя сказать о других лабытнангских инвалидах.
Сегодня в городском центре занятости зарегистрированы 22 человека с ограниченными физическими возможностями, для которых трудоустройство пока остается недостижимой целью. Не помогает и окружной закон о квотировании рабочих мест. Согласно документу, для каждой организации любой формы собственности, где работает более 100 человек, устанавливается норма для приема на работу инвалидов. Размер квоты варьируется от 2 до 4 процентов от общей численности работников. Но, по словам заместителя главы администрации Любови Харуненко, если работодатель и предлагает вакансии, они чаще всего не подходят по ряду причин.
Решение ужесточить контроль центром занятости населения за квотированием рабочих мест на предприятиях города было принято на совещании, которое прошло в администрации города с участием директора окружного департамента занятости населения Надежды Терлецкой. Любовь Харуненко называет еще одну из причин нежелания работодателей трудоустраивать инвалида. Рабочие места необходимо оснастить адаптированным оборудованием и техническими приспособлениями, которые будут учитывать «индивидуальные особенности» человека. А на это нужны деньги. Расставаться с финансами предприятия не спешат, а вместе с тем, уже второй год в округе работает программа по стабилизации ситуации на рынке труда, которая предполагает возмещение денежных средств, потраченных на оборудование места, сообщает ЛАБЫТНАНГИ-ТВ
English version
Самые важные и оперативные новости — в нашем Telegram-канале «Вестник Заполярья». ПОДПИШИСЬ!
В новости упоминается: Лабытнанги, инвалид, трудоустройство.
Читайте другие новости из рубрики «Общество»
Новости за последние сутки
Ямальцам разрешили тратить маткапитал на таунхаусы
Жители ЯНАО смогут использовать средства материнского капитала при покупке или
Вчера, 12:38
На Ямале началось обустройство зимников
В регионе традиционно обустраивают три региональных и 10 муниципальных зимников. Их
Вчера, 12:31
Губернатор поздравил работников транспорта с профессиональным праздником
Сегодня поздравления принимают тысячи людей, которые занимаются развитием
20 ноября 2024
- • КриминалВ Губкинском ученик выстрелил из пневматического пистолета• ТранспортАвиакомпания «Ямал» вдвое увеличила норму бесплатного провоза багажа для участников СВО• ТранспортОсенью запустят новые пункты весогабаритного контроля• ТранспортЯмальцы экономят на авиапутешествиях с картой «Морошка»
- • ОбразованиеСтудентам из кочевых семей компенсируют обучение в вузе• ОбразованиеШкольников Ямала ждут на образовательном интенсиве по программированию• КультураПри поддержке Ямала на побережье Черного моря отдохнут дети из ДНР• КультураМуравленко, Губкинский и Тарко-Сале отмечают Дни городов
- • Новость одной строкойДмитрий Артюхов встретился с участниками юбилейного форума «Российский Север»• Новость одной строкойНа Ямале внедряют систему «Умный перекресток»• Новость одной строкойПоликлиника в Пурпе получит новые возможности благодаря масштабной модернизации• Новость одной строкойДмитрий Артюхов вручил северянкам медали «Материнская слава Ямала»• Новость одной строкойСлужба занятости населения со следующего года запустит проект по комплексному подбору кадров• Новость одной строкойСергей Климентьев и Любовь Таскаева обсудили помощь военнослужащим и их родным• Новость одной строкойПочти 47 тонн макулатуры собрали ямальцы в рамках всероссийской акции «БумБатл»• Новость одной строкойУже в следующем году пройти МРТ северяне смогут во всех ямальских городах• Новость одной строкойМолодежь Нового Уренгоя будет изготавливать на 3D-принтерах детали для дронов
Популярные фильмы в кинотеатрах