Инвалидность – не повод для отказа в трудоустройстве.
Проблеме трудоустройства людей с ограниченными физическими возможностями сегодня в Лабытнангах уделяется повышенное внимание.
С толстой сумкой на ремне он выходит из автобуса. В сумке – выручка за проданные билеты. За первую смену Алексей Золотарев обслужил 162 человека и должен отдать в кассу 2 тысячи 430 рублей. От других кондукторов Алексей отличается тем, что совсем не слышит и с трудом объясняется. Он из тех, про кого говорят – человек с ограниченными физическими возможностями.
Кроме Золотарева, на автотранспортном предприятии работают еще 2 инвалида. И тоже продавцами билетов. Коллеги общаются с ними при помощи ручки и бумаги. Друг друга понимают. Сложнее в общении с пассажирами, но здесь у особых контролеров есть помощники. Это водитель и порядок проезда оплаты в общественном транспорте, размещенный в специально отведенных местах.
Этим людям повезло. Они чувствуют себя нужными обществу. Есть работа. А значит, зарплата. Чего нельзя сказать о других лабытнангских инвалидах.
Сегодня в городском центре занятости зарегистрированы 22 человека с ограниченными физическими возможностями, для которых трудоустройство пока остается недостижимой целью. Не помогает и окружной закон о квотировании рабочих мест. Согласно документу, для каждой организации любой формы собственности, где работает более 100 человек, устанавливается норма для приема на работу инвалидов. Размер квоты варьируется от 2 до 4 процентов от общей численности работников. Но, по словам заместителя главы администрации Любови Харуненко, если работодатель и предлагает вакансии, они чаще всего не подходят по ряду причин.
Решение ужесточить контроль центром занятости населения за квотированием рабочих мест на предприятиях города было принято на совещании, которое прошло в администрации города с участием директора окружного департамента занятости населения Надежды Терлецкой. Любовь Харуненко называет еще одну из причин нежелания работодателей трудоустраивать инвалида. Рабочие места необходимо оснастить адаптированным оборудованием и техническими приспособлениями, которые будут учитывать «индивидуальные особенности» человека. А на это нужны деньги. Расставаться с финансами предприятия не спешат, а вместе с тем, уже второй год в округе работает программа по стабилизации ситуации на рынке труда, которая предполагает возмещение денежных средств, потраченных на оборудование места, сообщает ЛАБЫТНАНГИ-ТВ
English version
Самые важные и оперативные новости — в нашем Telegram-канале «Вестник Заполярья». ПОДПИШИСЬ!
С толстой сумкой на ремне он выходит из автобуса. В сумке – выручка за проданные билеты. За первую смену Алексей Золотарев обслужил 162 человека и должен отдать в кассу 2 тысячи 430 рублей. От других кондукторов Алексей отличается тем, что совсем не слышит и с трудом объясняется. Он из тех, про кого говорят – человек с ограниченными физическими возможностями.
Кроме Золотарева, на автотранспортном предприятии работают еще 2 инвалида. И тоже продавцами билетов. Коллеги общаются с ними при помощи ручки и бумаги. Друг друга понимают. Сложнее в общении с пассажирами, но здесь у особых контролеров есть помощники. Это водитель и порядок проезда оплаты в общественном транспорте, размещенный в специально отведенных местах.
Этим людям повезло. Они чувствуют себя нужными обществу. Есть работа. А значит, зарплата. Чего нельзя сказать о других лабытнангских инвалидах.
Сегодня в городском центре занятости зарегистрированы 22 человека с ограниченными физическими возможностями, для которых трудоустройство пока остается недостижимой целью. Не помогает и окружной закон о квотировании рабочих мест. Согласно документу, для каждой организации любой формы собственности, где работает более 100 человек, устанавливается норма для приема на работу инвалидов. Размер квоты варьируется от 2 до 4 процентов от общей численности работников. Но, по словам заместителя главы администрации Любови Харуненко, если работодатель и предлагает вакансии, они чаще всего не подходят по ряду причин.
Решение ужесточить контроль центром занятости населения за квотированием рабочих мест на предприятиях города было принято на совещании, которое прошло в администрации города с участием директора окружного департамента занятости населения Надежды Терлецкой. Любовь Харуненко называет еще одну из причин нежелания работодателей трудоустраивать инвалида. Рабочие места необходимо оснастить адаптированным оборудованием и техническими приспособлениями, которые будут учитывать «индивидуальные особенности» человека. А на это нужны деньги. Расставаться с финансами предприятия не спешат, а вместе с тем, уже второй год в округе работает программа по стабилизации ситуации на рынке труда, которая предполагает возмещение денежных средств, потраченных на оборудование места, сообщает ЛАБЫТНАНГИ-ТВ
English version
Самые важные и оперативные новости — в нашем Telegram-канале «Вестник Заполярья». ПОДПИШИСЬ!
В новости упоминается: Лабытнанги, инвалид, трудоустройство.
Читайте другие новости из рубрики «Общество»
Новости за последние сутки
В Губкинском ученик выстрелил из пневматического пистолета
Инцидент произошёл в школе №9 в Губкинском. Подросток пронёс в здание пневматический
23 октября 2024
В Салехарде открытся новое здание центра «Доверие»
Новый корпус учреждения располагается в трехэтажном здании общей площадью более 11
19 октября 2024
Биометрия не так уж хороша, особенно когда украдут эти данные
Просим вас быть в курсе того, что существует группа людей, которая ходит по
20 сентября 2024
- • ОбществоБиометрия не так уж хороша, особенно когда украдут эти данные• ОбществоДмитрий Артюхов посетил новый авиационный ангар авиакомпании «Ямал» в Рощино• ОбществоДмитрий Артюхов оценил, как идет восстановление Волновахи• ОбществоВ Салехарде приступили к строительству новой школы с бассейном
- • ОбразованиеСтудентам из кочевых семей компенсируют обучение в вузе• ОбразованиеШкольников Ямала ждут на образовательном интенсиве по программированию• КультураПри поддержке Ямала на побережье Черного моря отдохнут дети из ДНР• КультураМуравленко, Губкинский и Тарко-Сале отмечают Дни городов
- • Новость одной строкойК Новому году дети участников спецоперации получат материальную помощь• Новость одной строкойОпределены получатели сертификатов «ЯНАОлимп»• Новость одной строкойС начала года более 160 тысяч ямальцев прошли профилактические обследования• Новость одной строкойВ Ноябрьске стартовал Ямальский патриотический форум• Новость одной строкойВ Доме культуры в селе Ближнем скоро появится своя котельная• Новость одной строкойВ Салехарде в третий раз проходит мероприятие-спутник IV Конгресса молодых ученых• Новость одной строкойДмитрий Артюхов и Алексей Чекунков обсудили реализацию проектов развития Арктики на Ямале• Новость одной строкойДмитрий Артюхов поздравил ямальцев с Днем отца• Новость одной строкойЯмальские дорожники отмечают профессиональный праздник
Популярные фильмы в кинотеатрах