Поведение чиновников – под контролем

С начала года лабытнангской комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих рассмотрено 12 фактов. 9 заявлений поступило от граждан, 2 — из правоохранительных, судебных и иных государственных органов. Комиссией установлено три нарушения требований к служебному поведению. Привлечён к дисциплинарной ответственности один чиновник. Нужно сказать, что повышенные требования к служебному поведению чиновников — одна из профилактических мер противодействия коррупции, так диктует закон. При этом под понятием «надлежащее служебное поведение» понимается не только безупречное исполнение внутреннего распорядка, но и соблюдение установленных законом ограничений и обязанностей, а также общепринятые нормы этики. Законодатель дал право чиновнику заниматься иной оплачиваемой деятельностью с предварительным письменным уведомлением работодателя. Такие вопросы также рассматриваются комиссией, чтобы предотвратить возможное возникновение конфликта интересов. Под конфликтом интересов в данном случае понимается ситуация, при которой личная заинтересованность может повлиять на надлежащее исполнение им служебных обязанностей. В текущем году на рассмотрение комиссии поступило три заявления с просьбой разрешить заниматься иной оплачиваемой деятельностью. Как правило, это было связано с совмещением муниципальной службы с преподавательской и тренерской работой. Заявления рассмотрены положительно.

В Лабытнангах на рассмотрение комиссии выносятся, в том числе, факты нарушений служащими правил дорожного движения. «Поведение служащего должно быть безупречным, как на рабочем месте, так и за его пределами, — считает управляющий делами Администрации Ирина Андреева, — мы считаем, что даже такие нарушения, как парковка в неположенном месте или нарушение ПДД чиновником — повод для серьёзного разбирательства».
Администрация города Лабытнанги